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Chez PwC, nous accompagnons les transformations stratégiques de nos clients avec audace, expertise et engagement. Notre ambition : leur permettre d’aller plus loin – so you can.
L’équipe Demand Generation incarne cette dynamique. Véritable moteur de la performance commerciale, elle conçoit des approches innovantes pour générer de la demande, structurer le funnel de conversion et maximiser l’impact des campagnes marketing.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Sales Development Representative (SDR) à dominante commerciale pour renforcer notre dispositif. ous intégrerez une équipe engagée, rigoureuse et tournée vers l’impact, où l’esprit d’initiative, la curiosité et la volonté d’apprendre sont valorisés.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Préqualifier les leads entrants issus des campagnes (emailing, événements, site web, etc.)
Analyser le contexte du lead : type de compte (nouveau logo ou client existant), niveau d’engagement, adéquation avec les cibles
Enrichir les comptes par effet de rebond en identifiant d’autres contacts pertinents dans le même compte
Utiliser les outils d’automatisation (Salesforce, Eloqua, outils d’enrichissement) pour gagner en efficacité
Mener des échanges structurés avec les prospects pour comprendre leurs enjeux et détecter les signaux faibles
Collaborer étroitement avec les équipes Demand Gen, BD et Marketing pour affiner les ciblages et les messages
Transmettre les leads qualifiés aux équipes commerciales avec un contexte enrichi (note d’intention, résumé des échanges)
Participer à des campagnes pilotes sur des segments à forte valeur ajoutée (ex. : Sustainability, PwC Store)
Ce que nous attendons de vous :
Étudiant(e) Bac+5 (école de commerce, université, spécialisation vente/marketing/communication)
Aisance relationnelle naturelle et posture commerciale affirmée
Capacité à poser des questions pertinentes et à mener des échanges structurés
Écoute active, curiosité et capacité à comprendre des enjeux complexes
Forte motivation pour apprendre les fondamentaux de la vente de conseil à cycle long
Goût du challenge, rigueur et esprit d’analyse
Une première expérience en prospection ou en environnement commercial est un plus
Compétences techniques appréciées:
Connaissance de Salesforce, Eloqua ou d’un autre CRM
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Appétence pour les outils d’automatisation et d’intelligence commerciale
Bon niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe structurée, bienveillante et tournée vers l’excellence
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dès le premier jour
Monter en compétences sur les outils, méthodes et postures commerciales modernes
Contribuer à des projets à fort impact dans un environnement stimulant
Construire une trajectoire professionnelle au sein d’un cabinet de référence
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.